Legislación federal
* Ley nº 11.079, de 30 de diciembre de 2004 Define normas generales para licitación y contratación de asociación público-privada en el ámbito de la administración pública. Disponible en portugués e inglés.
* Decreto nº 5.385, de 4 de marzo de 2005 Crea el Comité Gestor de la Asociación Público-Privada Federal - CGP y define otros aspectos. Disponible en portugués.
* Decreto nº 5.411, de 6 de abril de 2005Autoriza la integración de cuotas en el llamado Fundo Garantidor de Associações Público-Privadas - FGP, mediante acciones representativas de participaciones accionarias del Gobierno Federal en sociedades de economía mixta disponibles para venta y ofrece otros detalles. Disponible en portugués.
º Legislación de los estados
* Bahia - Ley nº 9.290, de 27 de diciembre de 2004 Crea el Programa de Asociaciones Público-Privadas - PPP del Estado de Bahía y brinda otros detalles. Disponible en portugués.
* Ceará - Ley nº 13.557, de 30 de diciembre de 2004 Crea el Programa de Asociaciones Público-Privadas - PPP, en el ámbito de la Administración Pública del Estado de Ceará y brinda otros detalles. Disponible en portugués.
* Goiás - Ley nº 14.910, de 11 de agosto de 2004 Versa sobre la creación del Programa de Asociaciones Público-Privadas, la constitución de la Compañía de Inversiones y Asociaciones del Estado de Goiás y brinda otros detalles. Disponible en portugués.
* Minas Gerais
+ Ley nº 14.868, de 16 diciembre de 2003 Trata del Programa de asociaciones público-privadas en el Estado de Minas Gerais. Disponible en portugués.
+ Ley nº 14.869, de 16 diciembre de 2003 Crea el Fondo de Asociaciones Público-Privadas del Estado de Minas Gerais. Disponible en portugués.
+ Decreto nº 43.702, de 16 diciembre de 2003 Instala el Consejo Gestor de las Asociaciones Público-Privadas - CGPPP en el Estado de Minas Gerais y brinda otros detalles. Disponible en portugués.
* Rio Grande do Sul - Ley nº 12.234, de 13 de enero de 2005 Define las normas para la licitación y contratación de asociaciones público-privadas, instituye el Programa de Asociaciones Público-Privadas del Estado do Rio Grande do Sul - PPP/RS - y brinda otros detalles. Disponible en portugués.
* Santa Catarina - Ley nº 12.930, de 4 de febrero de 2004 Crea el marco legal para los programas de asociaciones público-privadas en el Estado de Santa Catarina, entre otras iniciativas. Disponible en portugués.
* São Paulo - Ley nº 11.688, de 19 de mayo de 2004 Crea el Programa de Asociaciones Público-Privadas PPP en el Estado de São Paulo y define otras iniciativas. Disponible en portugués.
º Resolución Normativa nº 60, de 6.10.04, del Ministerio de Trabajo y Empleo Normas para concesión de autorización de trabajo para fines de obtención de la visa permanente para inversionista extranjero (persona física). Disponible en portugués, inglés y español.
Fuente: Ministerio de Planificación, Presupuesto y Gestión.
sábado, 18 de septiembre de 2010
INVERSIONISTA EXTRANJERO BRASIL
MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO
CONSEJO NACIONAL DE INMIGRACIÓN
Resolución Normativa Nº 60, de 06 de octubre de 2004
Rige la concesión de autorización de trabajo para fines de
obtención de visto permanente para inversor extranjero -
persona física.
El Consejo Nacional de Inmigración, instituido por la Ley Nº 8.490, de 19 de noviembre de 1992, en el uso
de las atribuciones que le confiere el Decreto Nº 840, de 22 de junio de 1993, resuelve:
Art. 1º - El Ministerio de Trabajo y Empleo podrá autorizar la concesión de visto permanente al extranjero
que pretenda establecerse en Brasil con la finalidad de invertir recursos propios de origen externo en
actividades productivas.
Art. 2º - La concesión del visto al extranjero estará condicionada a la comprobación de inversión, en moneda
extranjera, en monto igual o superior a US$ 50.000,00 (cincuenta mil dólares estadounidenses).
§ 1º Lo dispuesto en este artículo se aplica a la empresa nueva o a la ya existente.
§ 2º Excepcionalmente, el Consejo Nacional de Inmigración podrá autorizar la concesión de visto
permanente para extranjero cuyo proyecto de inversión contemple, como mínimo, diez nuevos empleos,
mediante la presentación de plan de absorción de mano de obra brasileña, para el período de cinco años,
aunque el monto de la inversión sea inferior al previsto en el caput de este artículo.
Art. 3º - El pedido de visto permanente deberá ser instruido con los siguientes documentos:
I - solicitud modelo propio;
II - poder notarial, cuando el inversor extranjero se hiciera representar;
III - contrato social o acto constitutivo de la empresa donde se hará la inversión, registrado en el
órgano competente, con el capital extranjero invertido debidamente integrado;
IV - SISBACEN (Sistema de Informaciones del Banco Central) - registro declaratorio de inversión
externa directa en Brasil, o del contrato de cambio emitido por el Banco receptor de la
inversión;
V - comprobante original del pago de la tasa individual de inmigración -DARF- código 6922, en
nombre de la empresa solicitante; y
VI - recibo de entrega de la declaración del impuesto sobre la renta del último ejercicio fiscal de la
empresa solicitante.
Art. 4º - El Ministerio de Trabajo y Empleo comunicará al Ministerio de Relaciones Exteriores las
autorizaciones, para fines de concesión del visto en el exterior por misiones diplomáticas, reparticiones
consulares de carrera y viceconsulados.
Art. 5º - Constarán en la primera cédula de identidad del extranjero la condición de inversor y el plazo de
validez de cinco años.
Art. 6º - El Departamento de Policía Federal substituirá la cédula de identidad en el momento de su
vencimiento, mediante comprobación de que el extranjero continúa como inversor en Brasil.
Párrafo único. La comprobación a que se refiere el caput de este artículo se hará mediante la
presentación de los siguientes documentos:
I - comprobante de pago de la tasa – GAR/FUNAPOL;
II - cédula de identidad del extranjero;
III - copia autenticada del contrato social de la empresa, consolidado;
IV - copia autenticada de la declaración del impuesto sobre la renta del último ejercicio fiscal de la
empresa; y
V - copia de la RAIS (Relación Anual de Informaciones Sociales) relativa a los últimos cinco años.
Art. 7º - El incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6º de esta Resolución Normativa implicará en la
cancelación del registro como permanente.
Art. 8º - Queda revocada la Resolución Normativa Nº 28, de 25 de noviembre de 1998.
Art. 9º - Esta Resolución Normativa entra en vigor en la fecha de su publicación.
2
NILTON FREITAS
Presidente del Consejo Nacional de Inmigración
DOU (Diario Oficial de la Unión) Nº 199, de 15/10/04, Sección 1, Pág. 83
CONSEJO NACIONAL DE INMIGRACIÓN
Resolución Normativa Nº 60, de 06 de octubre de 2004
Rige la concesión de autorización de trabajo para fines de
obtención de visto permanente para inversor extranjero -
persona física.
El Consejo Nacional de Inmigración, instituido por la Ley Nº 8.490, de 19 de noviembre de 1992, en el uso
de las atribuciones que le confiere el Decreto Nº 840, de 22 de junio de 1993, resuelve:
Art. 1º - El Ministerio de Trabajo y Empleo podrá autorizar la concesión de visto permanente al extranjero
que pretenda establecerse en Brasil con la finalidad de invertir recursos propios de origen externo en
actividades productivas.
Art. 2º - La concesión del visto al extranjero estará condicionada a la comprobación de inversión, en moneda
extranjera, en monto igual o superior a US$ 50.000,00 (cincuenta mil dólares estadounidenses).
§ 1º Lo dispuesto en este artículo se aplica a la empresa nueva o a la ya existente.
§ 2º Excepcionalmente, el Consejo Nacional de Inmigración podrá autorizar la concesión de visto
permanente para extranjero cuyo proyecto de inversión contemple, como mínimo, diez nuevos empleos,
mediante la presentación de plan de absorción de mano de obra brasileña, para el período de cinco años,
aunque el monto de la inversión sea inferior al previsto en el caput de este artículo.
Art. 3º - El pedido de visto permanente deberá ser instruido con los siguientes documentos:
I - solicitud modelo propio;
II - poder notarial, cuando el inversor extranjero se hiciera representar;
III - contrato social o acto constitutivo de la empresa donde se hará la inversión, registrado en el
órgano competente, con el capital extranjero invertido debidamente integrado;
IV - SISBACEN (Sistema de Informaciones del Banco Central) - registro declaratorio de inversión
externa directa en Brasil, o del contrato de cambio emitido por el Banco receptor de la
inversión;
V - comprobante original del pago de la tasa individual de inmigración -DARF- código 6922, en
nombre de la empresa solicitante; y
VI - recibo de entrega de la declaración del impuesto sobre la renta del último ejercicio fiscal de la
empresa solicitante.
Art. 4º - El Ministerio de Trabajo y Empleo comunicará al Ministerio de Relaciones Exteriores las
autorizaciones, para fines de concesión del visto en el exterior por misiones diplomáticas, reparticiones
consulares de carrera y viceconsulados.
Art. 5º - Constarán en la primera cédula de identidad del extranjero la condición de inversor y el plazo de
validez de cinco años.
Art. 6º - El Departamento de Policía Federal substituirá la cédula de identidad en el momento de su
vencimiento, mediante comprobación de que el extranjero continúa como inversor en Brasil.
Párrafo único. La comprobación a que se refiere el caput de este artículo se hará mediante la
presentación de los siguientes documentos:
I - comprobante de pago de la tasa – GAR/FUNAPOL;
II - cédula de identidad del extranjero;
III - copia autenticada del contrato social de la empresa, consolidado;
IV - copia autenticada de la declaración del impuesto sobre la renta del último ejercicio fiscal de la
empresa; y
V - copia de la RAIS (Relación Anual de Informaciones Sociales) relativa a los últimos cinco años.
Art. 7º - El incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6º de esta Resolución Normativa implicará en la
cancelación del registro como permanente.
Art. 8º - Queda revocada la Resolución Normativa Nº 28, de 25 de noviembre de 1998.
Art. 9º - Esta Resolución Normativa entra en vigor en la fecha de su publicación.
2
NILTON FREITAS
Presidente del Consejo Nacional de Inmigración
DOU (Diario Oficial de la Unión) Nº 199, de 15/10/04, Sección 1, Pág. 83
martes, 7 de septiembre de 2010
GDES EMPRESAS DE BRASIL - LISTA DA FORTUNE
LISTA DE LAS 500 DEL MUNDO - SOLO 6 BRASILERAS
Empresas brasileiras ganham espaço em ranking das 500 maiores do mundoLIsta da Fortune coloca Petrobras, Bradesco, Itaúsa, BB, Vale e Gerdau entre as maiores do globo,Por Época NEGÓCIOS OnlinePetrobras: subindo 29 posições no ranking da FortuneA crise mundial ajudou as empresas brasileiras a subirem preciosas posições no ranking das 500 maiores companhias do mundo divulgado anualmente pela revista americana Fortune. Na lista deste ano, todas as empresas brasileiras citadas melhoraram seu desempenho em relação ao ano passado. Além disso, o Brasil ganhou um representante a mais no time das companhias bilionárias, a gaúcha Gerdau, totalizando seis companhias listadas. O posto de maior empresa brasileira ficou com a Petrobras (34°), com faturamento de US$ 118,2 bilhões (R$ 236,6 bilhões). Em 2008, a petrolífera ostentava a 63ª posição do ranking. Na seqüência, aparece o Bradesco (148°), antes em 204° lugar, com ganhos de US$ 50,9 bilhões (R$ 101,9 bilhões). As duas próximas posições brasileiras ficam também com instituições financeiras: Itaúsa (149°), em 2008 na 273ª posição, e Banco do Brasil (174º). Na sequência aparecem Vale (205°) e Gerdau, que estreia em 400°.Mesmo no epicentro da turbulência econômica, os Estados Unidos continuam na frente no número de representantes no ranking, com 140. O Japão fica em segundo lugar, com 68, e a França em terceiro, com 40 empresas destacadas.As 500 maiores companhias do mundo ,Posição ,Empresa ,Faturamento (US$ bilhões)1 Royal Dutch Shell 458,4 ;2 Exxon Mobil 442,8 ; 3 Wal-Mart405,6 ; 4 BP 367,1 ; 5 Chevron 263,1 ; 6 Total 234,7 ; 7 ConocoPhillips 230,7 ; 8 ING Group 226,6; 9 Sinopec 207,8 ; 10Toyota Motor 204,4 ; 34 Petrobras 118,3 ; 148- Bradesco 50,9 ; 149-Itaúsa 50,2 ; 174Banco do Brasil 43,9 ; 205 -Vale 37,4 ; 400 -Gerdau 22,9 ;*Fonte:FortuneNa frente Na liderança do ranking de 2009, está a Shell, com faturamento anual de US$ 458,3 bilhões em 2008 (R$ 917 bilhões). Na seqüência, Exxon, Wal-Mart, BP, Chevron, Total, ConocoPhillips, ING Group, Sinopec e Toyota completam a lista das dez maiores companhias mundiais. Entre as dez primeiras posições, o setor que mais se destacou, com seis empresas, foi o de petróleo. No ranking setorial das petrolíferas, a Petrobras fica em 12°. Clique aqui para acessar a lista completa. AUSTRALIA con 9 ; INDIA con7 ; CHINA con 37 ; ESPAÑA con 12 ; MEXICO 4; RUSIA 8 ,CANADA 14 , SUL COREA 14 , BRETAÑA 26 , ALEMANIA39 e FRANCIA 40 , SUISA 15.
Empresas brasileiras ganham espaço em ranking das 500 maiores do mundoLIsta da Fortune coloca Petrobras, Bradesco, Itaúsa, BB, Vale e Gerdau entre as maiores do globo,Por Época NEGÓCIOS OnlinePetrobras: subindo 29 posições no ranking da FortuneA crise mundial ajudou as empresas brasileiras a subirem preciosas posições no ranking das 500 maiores companhias do mundo divulgado anualmente pela revista americana Fortune. Na lista deste ano, todas as empresas brasileiras citadas melhoraram seu desempenho em relação ao ano passado. Além disso, o Brasil ganhou um representante a mais no time das companhias bilionárias, a gaúcha Gerdau, totalizando seis companhias listadas. O posto de maior empresa brasileira ficou com a Petrobras (34°), com faturamento de US$ 118,2 bilhões (R$ 236,6 bilhões). Em 2008, a petrolífera ostentava a 63ª posição do ranking. Na seqüência, aparece o Bradesco (148°), antes em 204° lugar, com ganhos de US$ 50,9 bilhões (R$ 101,9 bilhões). As duas próximas posições brasileiras ficam também com instituições financeiras: Itaúsa (149°), em 2008 na 273ª posição, e Banco do Brasil (174º). Na sequência aparecem Vale (205°) e Gerdau, que estreia em 400°.Mesmo no epicentro da turbulência econômica, os Estados Unidos continuam na frente no número de representantes no ranking, com 140. O Japão fica em segundo lugar, com 68, e a França em terceiro, com 40 empresas destacadas.As 500 maiores companhias do mundo ,Posição ,Empresa ,Faturamento (US$ bilhões)1 Royal Dutch Shell 458,4 ;2 Exxon Mobil 442,8 ; 3 Wal-Mart405,6 ; 4 BP 367,1 ; 5 Chevron 263,1 ; 6 Total 234,7 ; 7 ConocoPhillips 230,7 ; 8 ING Group 226,6; 9 Sinopec 207,8 ; 10Toyota Motor 204,4 ; 34 Petrobras 118,3 ; 148- Bradesco 50,9 ; 149-Itaúsa 50,2 ; 174Banco do Brasil 43,9 ; 205 -Vale 37,4 ; 400 -Gerdau 22,9 ;*Fonte:FortuneNa frente Na liderança do ranking de 2009, está a Shell, com faturamento anual de US$ 458,3 bilhões em 2008 (R$ 917 bilhões). Na seqüência, Exxon, Wal-Mart, BP, Chevron, Total, ConocoPhillips, ING Group, Sinopec e Toyota completam a lista das dez maiores companhias mundiais. Entre as dez primeiras posições, o setor que mais se destacou, com seis empresas, foi o de petróleo. No ranking setorial das petrolíferas, a Petrobras fica em 12°. Clique aqui para acessar a lista completa. AUSTRALIA con 9 ; INDIA con7 ; CHINA con 37 ; ESPAÑA con 12 ; MEXICO 4; RUSIA 8 ,CANADA 14 , SUL COREA 14 , BRETAÑA 26 , ALEMANIA39 e FRANCIA 40 , SUISA 15.
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